TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN CSKH TÂN BÌNH
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: Chưa có kinh ngiệm
Số lượng: 3
Hết hạn nộp: 10-05-2025
Ngày cập nhật: 10/4/2025
Mô tả công việc
- Gọi điện, chăm sóc khách hàng từ data có sẵn của công ty.
- Tư vấn và giới thiệu sản phẩm với khách hàng có nhu cầu.
- Hỗ trợ và xây dựng mối quan hệ với khách hàng trong quá trình làm việc.
- Tư vấn và giới thiệu sản phẩm với khách hàng có nhu cầu.
- Hỗ trợ và xây dựng mối quan hệ với khách hàng trong quá trình làm việc.
Yêu cầu công việc
- Tính cách: Chăm chỉ, nhanh nhẹn, có trách nhiệm, có thái độ tích cực và tinh thần cầu tiến trong công việc.
- Kỹ năng giao tiếp: Có kỹ năng giao tiếp tốt, chủ động, tự tin trong công việc.
- Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc ở vị trí chăm sóc khách hàng hoặc vị trí tương đương.
- Tuân thủ: Tuân thủ tốt các quy định của công ty về thời gian làm việc và các yêu cầu công việc.
- Kỹ năng giao tiếp: Có kỹ năng giao tiếp tốt, chủ động, tự tin trong công việc.
- Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc ở vị trí chăm sóc khách hàng hoặc vị trí tương đương.
- Tuân thủ: Tuân thủ tốt các quy định của công ty về thời gian làm việc và các yêu cầu công việc.
Quyền lợi được hưởng
- Lương cơ bản: 7triệu -15triệu /tháng.
- Hoa hồng + thưởng: từ 15 triệu -25 triệu/tháng.
- Hỗ trợ Maketing từ 500-1triệu/tuần.
- Hỗ trợ card điện thoại
- Chế độ BHXH đầy đủ.
- Lộ trình thăng tiến cụ thể.
- Được hướng dẫn, đào tạo bài bản về kiến thức kỹ năng nghiệp vụ.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, thân thiện, Gen Z.
- Du lịch team building 3 lần/năm.
- Có kinh nghiệm là một lợi thế, không yêu cầu kinh nghiệm (được đào tạo từ A-Z).
- Không áp KPI, môi trường làm việc thoải mái chỉ cần thái độ tốt, chuyên cần, chăm chỉ và có trách nhiệm.
- Hoa hồng + thưởng: từ 15 triệu -25 triệu/tháng.
- Hỗ trợ Maketing từ 500-1triệu/tuần.
- Hỗ trợ card điện thoại
- Chế độ BHXH đầy đủ.
- Lộ trình thăng tiến cụ thể.
- Được hướng dẫn, đào tạo bài bản về kiến thức kỹ năng nghiệp vụ.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, thân thiện, Gen Z.
- Du lịch team building 3 lần/năm.
- Có kinh nghiệm là một lợi thế, không yêu cầu kinh nghiệm (được đào tạo từ A-Z).
- Không áp KPI, môi trường làm việc thoải mái chỉ cần thái độ tốt, chuyên cần, chăm chỉ và có trách nhiệm.
Thông tin liên hệ
HR: Linh
Số điện thoại: 082.908.4168
Email: linhvu210hr@gmail.com
Số điện thoại: 082.908.4168
Email: linhvu210hr@gmail.com